第2168章 用兼并购来解决制度性问题(3/3)

就把人都招满额，就难免会发生一些管理上的混乱。
兼并购的意义，一方面是业务的收购，一方面是人的收购。
就可以解决方式。
take-two是一家很大的很成熟的国际化大公司，主要业务就是在欧美。畅游如果完成了对take-two的收购，就可以在一定程度上缓解员工扩招的麻烦，并且一次性地收获上千名组织度很成熟的老员工。
在take-two的基础上再进一步的发展，这基石就比较稳定了。
至少不会出现采购舞弊这么low这么低端的业务猫腻。
(本章完)